CLP – Liderança, Ação e Legado (LAL)

Liderança, Ação e Legado (LAL)

Formação de líderes / curso executivo

Liderar é a capacidade de mobilizar as pessoas em torno de um objetivo comum. Para isso, o líder precisa ter uma visão capaz de inspirar, mobilizar, e criar um senso de propósito capaz de aglutinar os liderados em torno de um objetivo comum. Mas, a conversão da visão do líder em mudanças transformacionais depende fundamentalmente da qualidade, da eficácia e do comprometimento do próprio líder e de sua equipe em enfrentar os desconfortos, as adversidades e as dificuldades que toda mudança de comportamento exige das pessoas.

O curso Liderança, Ação e Legado (LAL) tem o objetivo de desenvolver habilidades que possam contribuir para a formação de líderes dispostos e preparados para enfrentar os desafios transformadores de suas organizações. O LAL oferece um mergulho nos conceitos fundamentais do modelo de liderança do Centro de Liderança Pública (CLP).

ícone cidade Cidade de São Paulo

ícone duração 2 Módulos presenciais com uma carga horária de 16h cada

ícone turma Turma de aproximadamente 30 alunos

ícone certificado Certificado emitido pelo CLP

Já formamos 19 líderes públicos

Próxima Turma:

1º semestre de 2017 (previsão)

 

Tenho Interesse

18
interessados neste curso
 

    Também tenho interesse

*É facultado ao CLP / Instituto Singularidades a alteração da programação e das datas do programa.

conheça mais sobre o curso

Diferenciais

currículo

Currículo criado para discutir e desenvolver soluções práticas para o desafio da liderança, por meio de aulas, discussões de casos e exercícios.

Desafio

O participante será desafiado a desenvolver suas habilidades de liderança e de gestão e aplicá-las num projeto de impacto.

Corpo Docente

Corpo docente altamente qualificado, com sólida formação acadêmica e experiência prática no setor público.

 

Metodologia

A estratégia de ensino do CLP para o LAL é concebida mesclando aulas, estudos de casos e exercícios que estimulam a reflexão e a troca de experiências, incentivando os líderes a expandirem e desenvolverem suas habilidades analíticas de uma maneira estratégica e inspiradora.
 

Temas do Programa

  • Liderança no Século 21
  • Dilemas Éticos
  • Negociação e Gestão de Conflitos
  • Desafios de liderança política e gestão pública
  • Liderança ética, eficaz e responsável
  • Criação de Mensuração de Desempenho e Resultado
 

Perfil do Participante

Este programa foi concebido para pessoas em posições de liderança no setor público, organizações sociais e empresas com foco em impacto social, e para qualquer pessoa interessada em causar mudanças transformadoras e que deseje entender e desenvolver habilidades que irão fortalecer seu ímpeto de liderar.

Investimento

Para mais informações sobre os custos e formas de pagamento, por favor mande um e-mail para contato@clp.org.br

Certificado

Ao final do curso o aluno receberá o certificado de conclusão emitido pelo CLP.

Debate integrado e completo para melhorar a gestão pública

O LAL é um curso único, que integra liderança, ferramentas de gestão e intenso debate para ajudar líderes a enfrentarem seus desafios na implementação de projetos e políticas públicas. Em suma, o curso é baseado em 5 pilares:

1) A capacidade de conceber uma visão inspiradora.
2) A determinação de construir times de alto desempenho.
3) A destreza de lidar com crises.
4) A habilidade de mobilizar a opinião pública e a máquina do governo.
5) A competência de institucionalizar políticas públicas.
Professores LAL
depoimentos

Confira depoimentos de líderes públicos sobre o LAL

perguntas frequentes

O curso de Liderança, Ação e Legado (LAL) é um curso executivo. Ao conclui-lo, você receberá um certificado de participação (não diploma).

O curso é concebido mesclando aulas, estudos de casos e exercícios que estimulam a reflexão, troca de experiências e forçam os líderes a expandirem e desenvolverem suas habilidades analíticas de uma maneira estratégica e inspiradora. Além disso, sua carga de horária é mais curta e concentrada.

Este programa foi concebido para pessoas em posições de liderança no setor público, organizações sociais e empresas com foco em impacto social, e para qualquer pessoa interessada em causar mudanças transformadoras e que deseje entender e desenvolver habilidades que irão fortalecer seu ímpeto de liderar.
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