Linha do tempo


2008

Fundação do CLP

Luiz Felipe d’Avila cria o CLP com o propósito de mudar atitudes e crenças dos líderes públicos para transformar o Brasil.

1º curso para prefeitos: uma semana com 18 prefeitos recém-eleitos, representando 9 Estados.

2009

Revisão nas formações


Meses após a realização do primeiro curso para prefeitos, percebemos a permanência de velhos hábitos. Com isso, revisamos nossa atuação e dividimos os cursos em módulos com o objetivo de manter ativa a mudança de cultura.

Lançamento do primeiro paper CLP sobre diagnóstico do crescimento econômico brasileiro, de Ricardo Hausmann.

2010-11

Mobilização, engajamento e prioridades


Desenvolvemos a área de Mobilização com o objetivo de estimular os governantes a adotarem as mudanças estruturais que o Brasil precisa.

1º Fórum CLP – Determinar Prioridades e Liderar Mudanças Transformadoras, reuniu 150 participantes. Grupo de debate da reforma política: Movimento #euVotodistrital.

Lançamento do 1º Ranking de Competitividade dos Estados Brasileiros.

Publicação do paper: A taxa de juros no Brasil.

2012-14

Problemas complexos no setor público


A partir de 2013, passamos a atuar ao lado de governos para implementar mudanças. A área de Gestão da Transformação nasceu para tornar as equipes capazes de entregar resultados, visando à institucionalização de políticas públicas.

Consultoria em gestão: coaching & mentoring para líderes públicos. "Programa Gestão Municipal para a Nova Economia" em SC.

Curso Liderança e Gestão Municipal: reúne 61 líderes formados em quatro módulos.

1ª Turma do MLG: programa de pós-graduação que forma líderes.

2015-16

Escala do impacto CLP


Focamos na manutenção e na continuidade das iniciativas que se destacaram pelo potencial de impacto na busca por um Estado melhor.

Lançamento do Índice de Oportunidades da Educação Brasileira (IOEB).

Realização do Liderança Gestão e Competitividade (LGC).

Sete grandes projetos de abrangência: estadual e municipal com grande potencial de institucionalização.

Reformulação da metodologia do Ranking de Competitividade.

Prêmio Excelência em Competitividade: reconhece os Estados com políticas públicas de destaque.

2017

Olhar para o futuro: visão 360° e atuação em causas


Planejamento estratégico focado nos próximos cinco anos (2017-2021), com definição de atuação e metas.

Início da Turma 4 do MLG.

Definição das causas do CLP: Reforma da Previdência; Reforma Política (voto distrital, gestão de pessoas no setor público e competitividade); responsabilidade fiscal parlamentar.

Experiências de aprendizados: virtuais e presenciais ganham força e envolvem servidores e gestores com pouco acesso a conteúdo de qualidade.

2018-19

Uma década do CLP


Participação ativa durante o período das eleições.

1º Encontro Nacional de Liderança e Gestão Pública , discutindo governos de transição e gestão de pessoas a partir de diferentes perspectivas.

1ª conferência online sobre gestão municipal.

Jantar de comemoração dos 10 anos reuniu candidatos à presidência discutindo o futuro do Brasil.

Mais de mil municípios impactados com cursos e oficinas.

Criação de uma estratégia digital que impactou mais de três milhões de pessoas.

Reforma da Previdência: após intenso trabalho de conscientização, o texto foi aprovado e conseguimos reduzir a desigualdade e combater privilégios.

2020

Advocacy e Retomada


Evento Agenda Econômica e as Reformas de 2020 com participações do ministro da Economia, Paulo Guedes, e do presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia.

Enfrentamento da pandemia: realizamos ações para reduzir o impacto da covid-19 e retomar o crescimento do País.

Lançamento do Ranking Covid-19 dos Estados.

Reforma Política: intensificamos a discussão da reforma para garantir maior representatividade.

Reforma Administrativa: ações visaram aumentar a eficiência e a valorização do serviço público

Competitividade: nos aproximamos de lideranças regionais para aumentar a competitividade local.

Lançamento do Ranking dos municípios uma ferramenta que busca pautar a atuação dos líderes públicos brasileiros na melhoria da competitividade das cidades.

10.400 milhões de pessoas impactadas pela marca CLP.