Reforma da previdência
O CLP – Centro de Liderança Pública trabalha desde de 2017 para aprovação de uma Reforma da Previdência. Ao longo de três, trilhamos um caminho que buscava unir diferentes setores em prol de um novo sistema previdenciário.
Não era possível continuar em um sistema em que o gasto com Previdência do governo federal corresponde a mais de 50% da despesa primária e privilegiava grupos corporativistas.
Nossas principais defesas para a Reforma
1.
Adoção de uma idade mínima para aposentadoria de todos os trabalhadores
2.
ESTABELEÇA UM TETO COMUM DO BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO PARA TODOS
3.
PRESERVAR A ECONOMIA DE R$ 930 BILHÕES EM 10 ANOS PARA DIMINUIR O DÉFICIT PREVIDENCIÁRIO
Para gerar uma real mudança, precisamos engajar a sociedade civil, iniciativa privada e também o setor público no tema. Assim, reunimos mais de 80 instituições parceiras que compreenderam a importância dessa agenda. Estava formada a rede Apoie a Reforma.
Em 2017
Primeira sinalização do governo para a implementação da Reforma da Previdência. Nesse ano, o CLP criou a Rede Apoie a Reforma.
Em 2018
Em 2018, ano de Eleições, o CLP realizou o encontro “Brasil presente, um país de futuro” durante seu jantar anual. O evento contou com um painel composto pelos postulantes à Presidência da República. Convidamos 09 candidatos, onde 03 deles aceitaram o convite para expor suas ideias e propostas nos temas mais relevantes para a nação.
Geraldo Alckmin, Henrique Meirelles e João Amoêdo debateram durante 2 horas no Painel As reformas que o Brasil Precisa.
Em 2019
Já em 2019, com uma nova janela de oportunidade para aprovação da Reforma da Previdência, o CLP reorganizou a rede.
Atingimos 88 instituições integrantes e trabalhamos desde o início do ano junto ao Congresso. Conseguimos construir a maior coalizão da sociedade civil favorável ao tema.