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Coisa Pública: Aval do governo ao corporativismo do serviço público atrasa a recuperação do Brasil

 

22 de Maio de 2020

destaques

O presidente Jair Bolsonaro prometeu vetar o reajuste salarial de todos os servidores públicos até o final de 2021. O sinal de trégua entre Palácio do Planalto, Congresso Nacional e governadores, chega em momento crucial para a saúde financeira de estados e municípios. Boa parte deles já começa a enfrentar dificuldades para arcar com salário de servidores. Outros, estão aproveitando a queda de braço em Brasília para conceder aumentos ao funcionalismo.

Em entrevista à CNN Brasil, a diretora-executiva do CLP, Luana Tavares, resumiu a situação fiscal do país: “Vamos entrar em um sistema de colapso do serviço público e o atual patamar mostra números absurdos”, declarou.

Além da sanção presidencial, duas outras etapas precisam ser cumpridas para que estados e municípios possam receber os recursos federais: é preciso que uma Medida Provisória seja aprovada na Câmara e no Senado, liberando créditos extraordinários de R$ 60 bilhões; e que a Advocacia Geral da União (AGU) comprove que os estados desistiram de ações judiciais que questionam o pagamento de dívidas com a União.


O presidente Jair Bolsonaro vai sancionar o projeto de socorro emergencial aos estados e municípios para o enfrentamento da crise financeira decorrente do novo coronavírus. A promessa que inclui o veto do reajuste salarial de servidores foi feita ontem, 21, em reunião virtual com os 27 governadores, o presidente do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP) e o presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ). O programa de socorro aprovado pelo Senado há duas semanas prevê o envio de R$ 60 bilhões aos estados e municípios para compensar as perdas de receitas.

Enquanto o projeto não é sancionado, governadores e prefeitos já relatam a dificuldade em pagar salários. O gasto desenfreado com pessoal já é um problema recorrente em diversos estados brasileiros. Segundo um estudo realizado pela Inteligência Técnica do CLP, oito estados podem exceder o percentual de 90% de suas receitas líquidas correntes com gasto de pessoal e é possível que os atrasos salariais comecem já em setembro. “Isso vai pressionar a execução de serviços do estado, que fará menos dinheiro chegar na saúde e na manutenção de políticas públicas”, afirmou Luana Tavares, diretora executiva do CLP, à CNN Brasil. Leia.

A demora da sanção presidencial vem dando tempo para que alguns governadores aprovem aumentos que estavam em negociação. Nesse período, Distrito Federal, Amapá, Roraima, Rondônia, Mato Grosso e Paraíba já concederam aumentos ao funcionalismo ou tiveram autorização para tal. Saiba mais. 

Durante a semana, diversas instituições e esferas de poder apelaram ao presidente para que vete o artigo que poupa algumas categorias do congelamento de salários até 2021. Em ofício, a Frente Nacional de Prefeitos (FNP), entidade que tem a participação de 406 municípios com mais de 80 mil habitantes, diz que é impossível conceder qualquer tipo de reajuste salarial neste cenário econômico. Segundo a frente, o esforço das prefeituras tem sido manter o pagamento dos salários dos seus servidores em dia e garantir os serviços básicos à população. Confira.

O presidente da Câmara, Rodrigo Maia (DEM-RJ), também defendeu o projeto e pregou a união entre estados, municípios e governo federal para o enfrentamento da crise. Entenda.

O CLP também fez a sua parte. Com a ajuda de diversas organizações e da sociedade civil, defendemos o veto do reajuste salarial de servidores através da hashtag “#VetaBolsonaro”, a partir de um tuitaço realizado nessa quarta-feira, 21.

Para saber mais sobre as principais medidas que foram votadas e estão na pauta do Congresso, baixe o Boletim especial que preparamos:

Frente à nova crise que estamos vivendo, qual a importância do Governo Federal no sentido de recompor, em partes, as receitas dos estados?

Em entrevista ao CLP, a ex-presidente do Grupo de Gestores das Finanças Estaduais (Gefin), Célia Carvalho, explicou como essa questão é essencial para garantir a saúde fiscal dos estados no futuro. Leia mais.

Ao mesmo tempo, a inovação vem se tornando cada vez necessária para a administração pública. Nesse contexto, o CLP reconhece anualmente os estados que se destacam na implementação de políticas públicas de alto impacto. Conheça as iniciativas vencedoras do Prêmio Excelência em Competitividade 2019 e aproveite para inscrever as boas práticas do seu estado para a edição deste ano!

O secretário de Habitação do Estado de São Paulo, Flavio Amary, explicou ao CLP Talks desta semana as ações da pasta após a chegada da covid-19. Assista! Já no âmbito municipal, o livro ‘Cidades – Para entender melhor o lugar onde vivemos’, do head de Educação do CLP, Humberto Dantas, está disponível gratuitamente para download e busca traduzir de maneira simples a dinâmica da administração pública municipal. Ele contou os detalhes do seu terceiro livro à Rádio CBN. Ouça!

Outra iniciativa que o CLP criou para ajudar servidores públicos é o “Soluções Públicas” , um espaço de diálogo entre servidores públicos da nossa rede para compartilharem informações a partir de experiências e ajudá-los a implementar ações práticas. Confira!

SAVE THE DATE
  •  26/05, 19h – Gustavo Maia, fundador do Colab; e Luana Tavares, diretora-executiva do CLP

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CLP – Centro de Liderança Pública é uma organização suprapartidária que busca engajar a sociedade e desenvolver líderes públicos para enfrentar os problemas mais urgentes do Brasil. Há 13 anos, trabalha por um Estado Democrático de Direito de fato, que seja mais eficiente no uso de seus recursos e com respeito à coisa pública.

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