Burocracia nas Prefeituras: como melhorar os processos nos serviços públicos

Este conteúdo explora um desafio comum nas prefeituras pelo país: a burocracia que pode representar um empecilho para processos eficientes no setor público. Desburocratizar não é um processo simples. Porém, ações como definir padrões de processos e investir na capacitação de servidores podem trazer bons resultados. E dessa forma, melhorar a entrega de serviços à […]

Contratos de Impacto Social: os desafios e um passo-a-passo para implementá-los

Os Contratos de Impacto Social – conhecidos como Social Impact Bonds – são mecanismos de pagamento, feitos por resultados de impacto social, pelo setor público para serviços sociais.  O contrato de impacto é uma forma inovadora do Estado conseguir executar suas políticas públicas. A ferramenta surgiu na Inglaterra e alcançou êxito em diversos países. Hoje, […]

Gestão de Pessoas nos municípios: como fazer e por onde começar?

Um dos principais desafios das prefeituras hoje em dia é a Gestão de Pessoas, prática fundamental para a entrega de serviços públicos de qualidade. Entenda mais sobre esse tema neste texto e descubra como você pode levar melhorias a essa área.    O cenário da Gestão de Pessoas na administração pública e o desafio dos […]

Políticas públicas de universalização da educação infantil em Campinas – SP

Este conteúdo relata a iniciativa da Secretaria de Educação de Campinas para atender toda a demanda da Educação Infantil no município, que em 2012 sofria com um déficit de mais de 9.000 vagas para crianças em idade não obrigatória. Algumas das soluções encontradas foram as modalidades de atendimento cogerido, conveniado e supervisionado. Este caso foi […]

O futuro do Fundeb em 2020 e os projetos de lei em tramitação

O Fundeb acaba em 31 de dezembro de 2020 e, como estamos com um prazo muito apertado para discutir sua manutenção, a pauta é prioritária e urgente quando pensamos no contexto da educação básica no Brasil.  Por isso, neste artigo você confere: • o que acontece se o Fundeb deixar de existir; • as movimentações políticas e […]

Quais os benefícios da Gestão por Competências no setor público?

Conheça os benefícios de promover a Gestão por Competências no setor público. Esta metodologia  já deixou de ser apenas tendência e visa o desenvolvimento de pessoal, integrando Pessoas, Processos e Estratégia.  Este texto foi produzido pela Leme Consultoria. A Gestão por Competências, no setor público, tem 6 objetivos:  • Mais transparência na relação laboral e […]

A diversidade da 6ª turma do Master em Liderança e Gestão Pública – MLG

  O Master em Liderança e Gestão Pública – MLG é a pós-graduação lato sensu do CLP – Liderança Pública, e seu foco é a melhoria do serviço público brasileiro. No curso ensinamos a fazer políticas públicas baseadas em evidências, com foco na mudança de cultura e na articulação política com equilíbrio entre os lados técnico […]

Gestão da mudança: como construir uma visão estratégica da mudança?

  Vivemos em mundo volátil e complexo, no qual práticas antigas, como a burocracia, convivem com tecnologias de inovação.  A mudança é um dos maiores desafios do setor público, que tem como seu maior ativo os  recursos humanos, e que apresentam questões, vivências, objetivos e bagagens diversas.  Quando as pessoas se sentem engajadas com o […]

Missão Internacional: A experiência em outro país que o MLG proporciona

Para os gestores públicos, um dos grandes atrativos do MLG – Master em Liderança e Gestão Pública é a experiência internacional de 40 horas cursada em uma renomada instituição de educação. Destinada aos alunos que cumprirem regularmente as atividades realizadas em São Paulo, a semana intensiva da Missão Internacional conta com aulas, palestras, visitas técnicas […]